50年先の社会を見据えた理念競争ではなく、共創の未来へ
従来の競争システムから脱却し、
お互いに協力しながら業務を最適化し、
経済的な安定と社員の心身の健康を促進するウェルビーイング経営を
目指しています。
後世に「こんな世界しか残せなかった」と後悔しないように、
今、時代の先頭に立っている私たちがこれまでの心のあり方を
変えていかなくてはなりません。
心のあり方を変えることで、私たちの未来は変えられるはずです。
50年後を生きる人たちの心身が健康であるために、共創の力を活かし、
その環境を整備していきたいと考えています。
